העובד בארגון יכול לעיתים למצוא עצמו מתלבט בסוגיה מציקה. הסוגיה יכולה להיות קשורה קשר ישיר לסביבת העבודה או לחילופין, לחייו הפרטיים. לטרדות אלו השפעה ניכרת על רמת התפקוד בעבודה ובחיים הפרטיים כאחד. אבחון מדויק של הסוגיה וייעוץ וטיפול ממוקד יאפשרו קבלת כלים, אשר יסייעו לעובד להתנהל במקום העבודה, ובחייו הפרטיים, בצורה טובה ויעילה יותר. סוגיות סביב חוסר שביעות רצון מהתפקיד, מקצב קידומו המקצועי, מיחסו של המנהל/ת, מיחסיו הטעונים עם עמיתיו לעבודה. בנוסף, תיתכן מצוקה סביב החיים הפרטיים, עקב מתחים במשפחה, בזוגיות, אובדן, חרדות, בעיות רפואיות וכו’, אלו עלולים להשפיע על איכות התפקוד בעבודה.
דוגמאות-
ייעוץ אישי, ממוקד וקצר מועד, עשוי להביא לשיפור משמעותי בתפקוד, ולחסוך בכך את המצוקה והתסכול הרב הנובע ממצב זה.